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行为准则

先正达集团致力于以最高的道德和诚信标准运营。这是我们对投资者、客户、社会和员工的承诺。

先正达集团行为准则规定了我们将坚持的标准,并将我们的业务、社会和环境责任融入我们的一切工作中。它适用于先正达集团和先正达集团下属公司及其员工。

先正达集团及其下属公司的每一位员工都会收到一份行为准则,并应当知晓、理解和执行该准则。经理应该以身作则,定期与员工讨论合规性问题,并为员工创造一个能够坦率说出顾虑的安全环境。经理和员工将能够访问用于培训、衡量合规性和评估风险的项目和工具。

行为准则涵盖以下方面:

  • 法律
    • 守法
    • 竞争法律
    • 贿赂和腐败
    • 证券交易(内幕交易)
    • 健康、安全和环境
  • 商业诚信
    • 广告、销售及营销实践
    • 提供和接受礼品、服务和款待
    • 政治捐献
    • 游说活动
    • 在冲突地区开展业务
    • 动物试验
    • 合同义务和文件标准
    • 利益冲突
  • 社会
    • 环境影响
    • 生物多样性
    • 社区
    • 与利益相关者的沟通
  • 科学、产品和财产权利
    • 研究与开发
    • 产品安全、品质及管理
    • 资产保护
    • 知识产权
  • 人才
    • 劳动权利
    • 歧视与骚扰

先正达集团和先正达集团下属公司的员工应直接向其直线经理、法律顾问、合规或人力资源业务伙伴举报任何疑似违反行为准则的行为,或者通过我们 24 小时在线、提供 24 种语言服务的外部合规热线匿名举报。

对于违反行为准则的行为,集团将根据适用的雇佣法律和惯例采取适当的纪律处分。先正达集团绝不容忍对善意举报涉嫌违反行为准则情况的个人进行报复。